← Tillbaka till jobblistan

AI Workplace Lead

Öppen

AB Svenska Spel

Stockholm, Stockholms län

informationssäkerhetit-teknik
Anställningsform

Vanlig anställning

Nivå

senior

Deadline

4 apr. 2027

Relevanspoäng

25/100

Källa

Arbetsförmedlingen JobStream

Arbetsgivartyp

privat

Sammanfattning

AI är inte längre något vid sidan av jobbet. Det håller på att bli en del av hur jobbet faktiskt blir gjort. Vill du vara med och forma hur? På Svenska Spel vill vi göra AI användbart för fler, i fler delar av vardagen. Därför söker vi nu en AI Workplace Lead som vill ta en central roll i hur vi väljer, utvecklar och använder AI i vår digitala arbetsplats. Här får du jobba i skärningspunkten mellan AI, teknik och människor. Ena dagen utvärderar du en AI-plattform eller kravställer en ny agentlös

Annons

AI är inte längre något vid sidan av jobbet. Det håller på att bli en del av hur jobbet faktiskt blir gjort. Vill du vara med och forma hur? På Svenska Spel vill vi göra AI användbart för fler, i fler delar av vardagen. Därför söker vi nu en AI Workplace Lead som vill ta en central roll i hur vi väljer, utvecklar och använder AI i vår digitala arbetsplats. Här får du jobba i skärningspunkten mellan AI, teknik och människor. Ena dagen utvärderar du en AI-plattform eller kravställer en ny agentlösning. Nästa dag hjälper du kollegor att förstå hur tekniken kan göra deras jobb enklare, smartare och bättre. Kort sagt: du hjälper oss gå från ”AI kan nog göra det där” till ”så här gör vi det säkert, smart och tillsammans” . Vad kommer du att göra? Som AI Workplace Lead driver du vår medarbetarnära AI-förmåga framåt. Du håller ihop riktningen för våra gemensamma AI-verktyg, integrationer, assistenter, agenter och automationer och ser till att de skapar konkret nytta i vardagen. Du kommer bland annat att: utvärdera och driva vägval kring AI-verktyg och plattformar som ChatGPT Enterprise, Gemini Enterprise och framtida lösningar utveckla roadmap och prioriteringar för AI i vår digitala arbetsplats initiera och kravställa integrationer, AI-assistenter, processagenter och automationer fånga upp behov från våra användare och omvandla dem till tekniska förbättringar och nya förmågor följa upp användning, kvalitet och användarupplevelse och hela tiden göra lösningarna lite bättre ta fram guider, utbildningar och demos som gör AI begripligt och användbart kommunicera kring lanseringar, förändringar och nya möjligheter jobba tätt tillsammans med bland andra IT Workplace, HR Tech, säkerhet, juridik, arkitektur, inköp, leverantörer och verksamheten. Och eftersom AI-världen knappast står still kommer du också behöva navigera i förändring, göra kloka prioriteringar och veta när en fråga behöver landa hos någon annan. Är du den som kommer att göra det? Vi tror att du gillar kombinationen teknik + människor + förändring. Du behöver förstå generativ AI på djupet för att kunna se skillnader mellan plattformar, fatta tekniska vägval och kravställa lösningar. Men minst lika viktigt är att du kan förklara varför ett vägval är rätt och få andra att vilja använda det som byggs. Du är nyfiken på ny teknik, men springer inte på varje ny AI-boll bara för att den råkar studsa förbi. Säkerhet, dataskydd, användarupplevelse och faktisk nytta är minst lika viktiga som vad tekniken kan göra. För att lyckas i rollen tror vi att du har: erfarenhet av digital arbetsplats och klienthantering i en större organisation erfarenhet av att införa eller utveckla generativa AI-verktyg, assistenter, skills, agenter eller automationer erfarenhet av plattformar som Gemini Enterprise, Microsoft 365, Atlassian, ChatGPT Enterprise eller motsvarande erfarenhet av MCP och av att koppla samman plattformar med olika datakällor och connectorer erfarenhet av tekniska vägval, kravställning, roadmap och lever…
Ansök / Läs mer →

Först sedd: 7 okt. 2026 01:02 · Senast sedd: 7 okt. 2026 01:02