← Tillbaka till jobblistan

HR-generalist arbetmiljö

Öppen

Försvarsmakten

Stockholm, Stockholms län

it-säkerhetkonsultoffentlig-sektor
Anställningsform

Vanlig anställning

Nivå

–

Deadline

2 nov. 2026

Relevanspoäng

35/100

Källa

Arbetsförmedlingen JobStream

Arbetsgivartyp

myndighet

Sammanfattning

Vill du vara med och bidra med din kunskap för ett viktigt samhällsuppdrag? Försvarsmakten befinner sig i en expansionsfas och söker nu efter en ny medarbetare. Är du en erfaren HR-generalist som vill ha dynamiska arbetsuppgifter med ett särskilt fokus på att utveckla och förvalta organisationens arbetsmiljöarbete? Då är du den vi söker! Om enheten Försvarsmaktens telekommunikations- och informationsförband, FMTIS, har som huvuduppgift att sköta drift och underhåll av ledningsstödssystem i samtl

Annons

Vill du vara med och bidra med din kunskap för ett viktigt samhällsuppdrag? Försvarsmakten befinner sig i en expansionsfas och söker nu efter en ny medarbetare. Är du en erfaren HR-generalist som vill ha dynamiska arbetsuppgifter med ett särskilt fokus på att utveckla och förvalta organisationens arbetsmiljöarbete? Då är du den vi söker! Om enheten Försvarsmaktens telekommunikations- och informationsförband, FMTIS, har som huvuduppgift att sköta drift och underhåll av ledningsstödssystem i samtliga beredskapsnivåer, både nationellt och internationellt.   HR-avdelningen arbetar konsultativt och stödjer framförallt chefer men även medarbetare i frågor som exempelvis arbetsmiljö, lönebildning- och revision, rekrytering, rehabilitering, lagar och avtal, policys och rutiner. Du kommer att tillhöra en liten grupp HR-kollegor som utgör en av ett flertal funktioner i en stab. Enheten leds från Örebro men du har din arbetsplats i Stockholm.     Huvudsakliga arbetsuppgifter Som HR-generalist kommer du främst att ansvara för att utveckla och förvalta enhetens arbete med arbetsmiljöfrågor. Du kommer också att vara delaktig i andra frågor som är vanligt förekommande inom HR-området.   Arbetsuppgifterna omfattar bland annat att: Stödja chefer och HR-kollegor i frågor som rör arbetsmiljö Sammanhålla rehabiliteringsärenden Vara enhetens representant i förbandets arbetsmiljökommitté Driva enhetens arbete med FM VIND, Försvarsmaktens medarbetarundersökning Vidareutveckla rutiner för att tillsammans med HR-kollegor utveckla arbetsområdet KRAV Kvalifikationer   Aktuell och relevant erfarenhet av att arbeta med arbetsmiljöfrågor Akademisk examen inom personalområdet, alternativt annan erfarenhet och/eller utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig Mycket god datorvana, inklusive god kunskap i Officepaketet God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska B-körkort MERITERANDE Erfarenhet av HR-arbete inom offentlig förvaltning, företrädesvis inom Försvarsmakten     Personliga egenskaper  Vi söker dig som har en stark samarbetsförmåga och förmåga att bygga förtroendefulla relationer. Ditt arbete kommer bestå av flera parallella uppgifter och processer, vilket ställer krav på din förmåga att planera, strukturera och driva ditt eget arbete framåt. Vi ser även att du är bra på att prioritera i dina arbetsuppgifter, då arbetsbelastningen tidvis är hög. Vår unika arbetsmiljö kräver även att du är noggrann och har hög integritet och personlig mognad.   Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se/).   Vi erbjuder dig  I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet…
Ansök / Läs mer →

Först sedd: 7 okt. 2026 01:02 · Senast sedd: 7 okt. 2026 01:02