Verksamhetsutvecklare med inriktning arbetsgivarvarumärke

Digitaliseringsavdelningen, enheten för teknisk styrning och innovation   Regeringskansliet är inne i en omfattande digital utveckling. Vi bygger moderna digitala tjänster, stärker informationshanteringen och utvecklar en säker och hållbar digital miljö för hela organisationen. För att lyckas behöver vi bli fler.  Nu söker vi en verksamhetsutvecklare som håller ihop digitaliseringsavdelningens arbetsgivarvarumärke: från arbetsgivarprofilering och annonsering och på sikt ett eget traineeprogram. Arbetet sker i nära samarbete med digitaliseringsavdelningens 19 chefer och tillsammans med HR- och kommunikationsavdelningen.  Din arbetsdag. Sveriges morgondag.  Digitaliseringsavdelningen leder stora delar av Regeringskansliets digitala förflyttning. Vårt uppdrag är unikt och våra lösningar används i hela Regeringskansliet och på över 100 utlandsmyndigheter världen över.  Under 2027 ska vi rekrytera ett stort antal nya medarbetare inom digitala kompetensområden. Vi har påbörjat arbetet med nya kampanjer som redan gett resultat. Exempelvis en samlad jobbingång, film med våra chefer, riktad annonsering och search har gett oss fler och mer relevanta sökande än tidigare.   Nu behöver vi någon som driver arbetet långsiktigt, gör det till en förmåga i avdelningen istället för en tillfällig satsning, och tar det vidare till nya kanaler och målgrupper. Rollen innebär att du är en nyckelperson i utvecklandet av myndighetens digitala förvaltning.  Om rollen  Rollen är placerad på enheten för teknisk styrning och du arbetar nära avdelningens ledningsgrupp, som du också rapporterar till. Du blir avdelningens nav för attraktion, rekryteringsstöd och IT-kompetensförsörjning där du är den viktiga länken mellan våra rekryterande chefer, HR- och kommunikationsavdelningen (KOM). Du bidrar till att vara ett bollplank till cheferna med framtagande av vilka kompetenser avdelningen behöver.  Du ingår i ett tvärfunktionellt team med fokus på utveckling. Du har den koordinerande rollen och arbetsleder arbetet framåt.   Du driver och samordnar rekryteringar tillsammans med rekryterande chefer, HR och KOM. Du ser till att annonser håller hög och enhetlig kvalitet, att arbetsgivarprofileringen finns med från början och att vi når rätt målgrupper i sociala medier, i riktad annonsering och i kanaler samt communities i nya kanaler. Du producerar innehåll tillsammans med KOM, exempelvis film och medarbetarberättelser. Du redovisar löpande status, kostnader och resultat för avdelningens ledningsgrupp.   Du utvecklar vår närvaro på mässor, universitet och andra event med en tydlig ”story” om varför vi är där och ett upplägg som ger faktiska kandidater, inte bara en monter. Du undersöker och etablerar former för att ta emot praktikanter från utbildningar.  Du ser till att vi kan mäta effekten av det vi gör och att vårt arbetsgivarvarumärke är starkt nog att bära ett traineeprogram Hos oss får du bygga upp ett helt arbetsom…