Strateg & Samordnare för tekniska ramverk

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning Uppdraget innebär att leda och samordna ett tvärfunktionellt arbete med att kartlägga, kvalitetssäkra och vidareutveckla organisationens kravbild inom teknisk dokumentation, anläggningsinformation, data- och informationshantering. Huvudsakliga arbetsuppgifter Leda och facilitera arbete mellan verksamhetsexperter, tekniska specialister, arkitekter och andra berörda kompetenser. Sammanställa och strukturera krav från både projektverksamhet och förvaltning. Kartlägga och analysera befintliga krav inom bland annat ritnings- och dokumenthantering, anläggningsinformation, data och informationsflöden. Kvalitetssäkra krav utifrån tydlighet, entydighet, relevans, konsistens, spårbarhet och verifierbarhet. Identifiera brister, motstridiga eller inaktuella krav samt områden där krav saknas. Formulera och omarbeta krav för att skapa en enhetlig, tydlig och förvaltningsbar kravbild. Identifiera och hantera beroenden, överlappningar och konflikter mellan krav och styrande dokument. Utveckla struktur för krav-ID, klassificering, metadata, spårbarhet och relationer mellan krav. Utveckla processer och arbetssätt för framtida kvalitetssäkring, ändringshantering och förvaltning av krav. Samordna arbetsgrupper och intressenter samt genomföra dialog och förankring med interna verksamheter. Ta fram analyser, rekommendationer och beslutsunderlag samt presentera resultat och vägval för relevanta beslutsfattare. Bidra till kunskapsöverföring så att organisationen självständigt kan fortsätta utveckla kravhanteringens principer och arbetssätt. Uppdragets omfattning Start: 12 oktober 2026 Slut: 31 december 2027 Förlängningsoption: Upp till tre år Omfattning: 100 % Skallkrav Skallkrav Minst 10 års dokumenterad erfarenhet av kravstyrning , inklusive att analysera krav från lagstiftning, föreskrifter, standarder och andra externa regelverk samt omsätta dessa till styrande strukturer, processer, roller, kontroller eller motsvarande lösningar. Minst 10 års dokumenterad erfarenhet av kravanalys och strukturering , inklusive att ta fram, analysera, strukturera och kvalitetssäkra krav, policyer, riktlinjer, bedömningsmetoder och andra styrande dokument. Dokumenterad e…